Recursos Labora Romi

Aqui vas a poder descargar una plantilla en word de un curriculum, para que te hagas tu propio curriculum.

También vas a tener varios ejemplos de cartas de presentación

Puedes hacerte tu mismo el curriculum rellenando el siguiente formulario y en breve recibiras tu curriculum a través del whapApp para que lo tengas disponible en tu teléfono así como en el correo electrónico si dispones.

Video tutoriales que te pueden ayudar a buscar trabajo a través de Internet.

https://www.youtube.com/embed/aa-RMIxu-vA?feature=oembed Búsqueda de empleo 1

Se dirige a lograr un incremento en los niveles de empleo que permita aumentar la tasa empleo de mujeres en edad de trabajar, mejorando su situación, incidiendo en las mujeres menores de 35 años.

El programa intentará evitar el estancamiento de la independencia económica de las mujeres gitanas jóvenes. La edad media de la población gitana es de 28 años frente a los 42 de la población general. Mejorar la independencia ecónomica de las mujeres a través de la mejora de la empleabilidad se hace indispensable en este colectivo.

-Ayudaremos a aumentar el nivel deficitario de acceso a las nuevas tecnologías, barrera que dificulta enormemente el acceso no solo al mercado laboral sino a las situaciones de su vida diaria.

-Ofrecimiento a las mujeres gitanas de salidas profesionales distintas a la venta ambulante (70 a 80%), venta en comercios o limpieza doméstica a través de un ofrecimiento global de competencias transversales.

-Favoreciendo la modernización y profesionalización de las personas que estén relacionadas de una manera formal o no formal con la venta no sedentaria.

El programa dinamizará la participación social y laboral de la juventud gitana lo que supone una tarea imprescindible pues facilita el proceso de incorporación social en que se encuentra la comunidad gitana

-Mejoraremos las competencias transversales de las mujeres, lo que sin duda beneficiará no solo a la búsqueda de empleo sino al empoderamiento de la mujer en su vida cotidiana. (competencias digitales, competencias lingüísticas y académicas, habilidades sociales y autoestima…)

-Ofreceremos espacios formativos y de empleo comunes donde las mujeres gitanas puedan informarse y formarse en diversos temas de interés para su desarrollo personal y familiar. Informamos a todas las socias, usuarias del servicio de todos los programas que desarrollamos en la diferentes áreas, creando redes de participación común, que fomentan la identidad de grupo. Para nuestra asociación es imprescindible que la toma de decisiones parta de la mujer gitana joven, es por ello, que de las 5 mediadores sociales que tenemos contratadas en la actualidad, 4 de ellas, son menores de 30 años y con formación contrastada universitaria, grado superior o cursos específicos de formación en el área de formación («Romed» Ayuntamiento de Valencia. La mujer gitana debe ser pues, la propia protagonista de su cambio.